Китайскую компанию обвиняют в том, что она обманом заставила сотни сотрудников заниматься незаконной деятельностью, чтобы затем уволить их без выходного пособия.
Wuhan CITIC Design Institute, компания, базирующаяся в Ухане, провинция Хубэй в Центральном Китае, недавно оказалась в центре огромного скандала после того, как несколько известных новостных агентств сообщили, что она якобы уволила около 200 старших сотрудников, обвинив их в преступлениях, которые один из ее менеджеров заманил их совершить.
По-видимому, компания искала способы избавиться от старших сотрудников с высокими зарплатами, не предлагая никаких финансовых компенсационных пакетов, поэтому она заставила одного из старших менеджеров заманивать таких сотрудников в различные бары и клубы под предлогом «отдыха после работы», где их обманом заставляли заниматься незаконной деятельностью.
По словам некоторых обманутых сотрудников, менеджер познакомил их с работниками интим-индустрии и поощрял их к общению с ними, в то время как другие утверждают, что они играли в азартные игры и даже намеренно проиграли немного денег своему начальнику, чтобы сохранить с ним хорошие отношения. Позже они поняли, что их заманили в ловушку.
Собрав грязные улики на сотрудников, менеджер сообщал обо всем компании, и их контракты расторгались без какой-либо компенсации. Некоторые китайские источники утверждают, что таким образом около 200 сотрудников потеряли работу.
Тактика компании подверглась резкой критике в сети, и некоторые пользователи социальных сетей отметили, что уволенным сотрудникам будет очень трудно найти другую работу из-за их истории незаконной деятельности. Таким образом, работодатель не только уволил своих старших сотрудников без выходного пособия, но и поставил под угрозу их шансы получить работу в другом месте.
Известно, что компании копаются в уголовных досье своих сотрудников, надеясь найти какие-либо противоправные действия, совершенные за последние пять или десять лет, чтобы использовать это как повод для увольнения. Некоторые заходят так далеко, что подделывают заманчивые предложения о работе от других компаний, чтобы обманом заставить «проблемных» сотрудников уйти.