Уважение – это право каждого человека, однако добиться его непросто.
Каждый хочет авторитета, уважения в обществе, в котором он существует и в развитие которого вносит свой вклад. Это означает, насколько ваши действия оценены, замечены и, в конечном итоге, оценены. Это дает представление о ваших стандартах, этике и потенциале.
Если вы еще не получили ожидаемой поддержки , вот несколько рекомендаций, которые позволят вам завоевать уважение коллег.
ПРИЗНАНИЕ
Прежде всего научитесь признавать ошибки . Никто не идеален, верно? А ошибки – это признак желаний и попыток их реализовать. Вам, безусловно, следует избегать чрезмерных извинений при этом. Да, цель, возможно, не была достигнута… да, были неудачи, и вы о них знаете, но в процессе вы чему-то научились, так что выражайте и новые знания.
Если вы хотите стать лидером, заслуживающим доверия человеком, иногда необходимо указать на неудачу, потому что необходим опыт, и другие больше будут доверять честному человеку , который понимает, что жизнь учит.
ПРОАКТИВНОСТЬ
Не сдерживайтесь, особенно если у вас есть опыт, идея или мнение, предлагающее решение определенной проблемы. Люди склонны слушать тех, кто может предложить знания. Даже если они не примут ваше предложение или не поймут его, оно остается записанным, и это дает вам силы выйти за рамки комфорта, который, безусловно, запоминается и излучает уверенность , что может только повысить ваш авторитет в дальнейшем. .
ПОМОЩЬ
Просить о помощи – это не слабость . Напротив, сотрудничество с другими открывает ряд новых возможностей. Не только расширится ваш кругозор, но и у вас появится возможность сделать то же самое для других. В то же время просьба о помощи на самом деле указывает на силу личности, не считающей себя выше других. Напротив, оно выражает доверие к окружающей среде и собственную принадлежность к ней.
УВАЖАТЬ ДРУГИХ
Да, смысл в том, чтобы заработать это для себя, но важно также дать это другим. Даже если вы не согласны с их взглядами, важно, особенно в рабочей среде, уметь видеть различия и принимать их.
Многие отказываются от отношений или поддержки, потому что принадлежат разным мирам, но факт в том, что эти различия обогащают нас, и даже если мы не понимаем друг друга, мы можем учиться друг у друга . Потому что как мы можем ожидать уважения, если сами не даем его?