Как увидеть истинное лицо человека: шесть ситуаций

Да, сложно сразу кому-то дать полное описание гарантировать себе, что вы в человеке не ошибетесь. Но, чтобы себя защитить, чтобы себя не подставить, лучше сразу не доверять, дать себе время.

Наблюдайте за человеком. Вот главные ситуации, в которых истинное лицо человека проявляется очень четко.

1. Когда у человека появляются власть и деньги
Сразу можно увидеть, на чем в этот период человек делает акцент. Именно этого он/она хотел, этого недоставало — вот сейчас будет отрываться.

У человека достойного по большому счету подход к жизни и к людям с приходом власти и денег не изменится. Но в ком-то может всколыхнуться все самое низменное и черное, оно полезет наружу.

2. Человек в условиях сильного стресса
Одно дело, когда человек тщательно подготовился и вещает по шаблонам, планам и использует заученные фразы. Совсем другое дело, когда приходится импровизировать в моменте. Более того, когда человек понимает, что есть какие-то риски.

Так что стоит обратить внимание, как человек себя ведет в стрессе. Например, ищет решение, пытается вступить в диалог или всех подряд обвиняет, старается сделать другим больно.

3. Когда он или она проиграл
Быть победителем приятно, получать награды и похвалу лестно.

Но совсем другое дело — как человек встречает негатив, облом и умеет ли проигрывать. Сохраняет ли достойное лицо в такой ситуации, способен ли признать поражение и вынести урок из произошедшего.

4. Как человек отзывается о других людях
Насколько часто сплетничает. Каков характер этих разговоров.

Часто тот, кто много критикует других, выискивает недостатки, злословит за спиной, часто сам по себе злой и негативный человек. Такой персонаж в вашем ближнем окружении может быть реально опасен.

5. Отношение к слабым и к тем, кто от него зависит
Перед сильными и ресурсными люди могут заискивать и выслуживаться, ведь есть конкретная цель — что-то от них получить.

Совсем другое дело, когда от какого-то человека ничего не нужно. Более того, когда он находится в слабой, уязвимой позиции. Так что стоит обращать внимание, как люди взаимодействую с подчиненными, с обслуживающим персоналом, с пожилыми родственниками и т. д.

6. Как себя человек ведет, если на него никто не смотрит
Если на него никто не смотрит и никто его не оценивает. Когда нет необходимости кого-то очаровывать, когда маски сняты.

По материалам: Вера Бокарева

Источник