Вместо того чтобы пройти медицинское обследование, учительница подала в суд на своего работодателя, но немецкий суд отклонил её иск, назвав её ситуацию «совершенно непостижимой». Суд постановил, что работодатель имеет полное право запоздало потребовать справку о болезни, и обязал её оплатить судебные издержки в размере 2500 евро (2915 долларов США).
Согласно немецкому законодательству, учителя, находящиеся на больничном, не могут быть заменены, но этот конкретный случай вызвал возмущение на национальном уровне, особенно учитывая, что женщина не только получала полную зарплату в течение 16 лет, не отработав ни одного рабочего дня, но и, предположительно, запустила медицинский стартап, находясь на длительном больничном . Это было бы расценено как серьёзное нарушение правил, и учитель рискует потерять статус госслужащего, а также зарплату и пенсионное обеспечение.
Эксперт по правовым вопросам Ральф Дельгманн сообщил изданию The Munich Eye , что исход этого необычного дела зависит от результатов медицинского обследования, однако он предполагает, что учительнице не придется возвращать какие-либо платежи, полученные за 16 лет ее отпуска по болезни, поскольку ни одному эксперту будет практически невозможно доказать, что она не болела в этот период.