Вы когда-нибудь ели пиццу Domino’s? Может быть да, может быть нет. Но вы наверняка не знали, что у самой этой пиццерии отличный аппетит. Только она предпочитает «питаться» деньгами своих работников и в этом изобретательна не меньше, чем в придумывании разных видов пиццы и добавок к ним.
Пиццерии, как и другие заведения фаст-фуда, – очень популярное место подработки для старшеклассников и студентов. И вот в последние годы многие работники Domino’s Pizza обнаружили, что их права серьезно нарушаются. Компания решила, что выходное пособие («пицуим») – это не только совершенно лишняя трата денег, но и напротив – ресурс для увеличения прибыли, и решила его не платить. Кроме тех случаев, когда работник настойчиво его требует и добивается выплат. Иногда сотрудников вообще увольняют «через ватсап» — без слушаний («шимуа»), компенсаций и даже без выплаты полной зарплаты. Каждому недоплачивают от нескольких сотен до нескольких тысяч шекелей, и в сумме это дает немалый доход компании, где есть 3000 рабочих мест и коллектив часто меняется. Сотни тысячи шекелей в год без увеличения объема продаж или расходов – это, согласитесь, неплохо!
Многие молодые люди рассказывают, что им вдруг переставали давать смены, начальники отказывались встретиться с ними, хотя это и положено по закону. Например, если работник просил отпуск на время сложных экзаменов, его просто исключали из рабочей группы «ватсап», увольняя таким странным образом.
Евгений Транч из Гиватаима рассказал корреспонденту Ynet (http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-4900513,00.html), что директора отделений вносят в компьютерную систему учета времени изменения, уменьшая количество отработанных часов, так что в один из месяцев, когда Евгений служил в армии и работал, ему недоплатили около 400-600 шек. «Если мотоцикл не в порядке, — объясняет Евгений, — начальник смены может сесть на него, заявить, что, по его мнению, все нормально, и отправить к клиентам с напутствием «Езжай осторожно». Один раз меня хотели заставить выехать на дорогу со спущенным колесом».
Евгений рассказал, что существует целая система наказаний: «Я пытался отстаивать свои права, за что директор назвал меня сукиным сыном и вонючим русским и в качестве наказания стал отменять мне смены, причем без предварительного уведомления».
Корреспондент Ynet также услышал ужасную историю Яэль, работавшей в отделении компании в Беэр-Шеве. При увольнении от нее потребовали подписать документ с отказом от претензий и обязательством не подавать на компанию в суд, а в противном случае угрожали затянуть выплату расчета. Яэль же рассказала, что попав в дорожную аварию во время доставки пиццы, она получила указание от директора отделения не вызывать «Скорую помощь», потому что они не намерены ее оплачивать.
Таких и подобных случаев множество.
Профсоюз, существующий в рамках «а-Ноар а-овед ве а-ломед» встал на защиту молодых людей и собрал более 20 жалоб на самые разные нарушения Domino’s Pizza по отношению к своим работникам: невыплаты выходного пособия и окончательного расчета, отсутствие пенсионных отчислений, различные штрафы и вычеты из зарплат, ошибки в подсчете рабочих часов и сверхурочных. Многие из этих так называемых «ошибок» работнику трудно найти самому, особенно если он — не слишком опытный в таких делах подросток. Зато в них отлично разбираются специалисты-аудиторы, помощь которых и обеспечивает профсоюз а-Ноар а-овед ве а-ломед.
После публикации материалов на израильских сайтах ynet.co.il, davar1.co.il и mako.co.il число обратившихся в организацию за помощью молодых людей превысило 50 человек.
Из Domino’s Pizza поступил официальный ответ, где сеть сообщает, что работники — её самый важный и ценный ресурс, поэтому они получают все выплаты, полагающиеся им по закону, и даже больше. И все жалобы, с которыми молодые люди обратились в профсоюз, мягко говоря, не точны. Кампания «а-Ноар а-овед ве а-ломед» по защите работников пиццерий была названа клеветнической. А на большую часть конкретных претензий компания не дала ни ответов, ни комментариев.
Против компании уже подано несколько исков из-за невыплаты пенсионных отчислений, неправильной оплаты работы в субботу и праздники и невыплаты выходного пособия. Так что, если вы знаете кого-то, кто работал в Domino’s Pizza и чьи права были нарушены – у него есть возможность добиться справедливости.